Description du poste
Rattaché au Directeur Business Development International, le Directeur général France sera responsable de la supervision de tous les aspects de l’activité, comprenant entre autres la planification stratégique, le développement commercial, la mise en œuvre des stratégies de vente.
Le candidat supervisera la gestion des départements de gestion des programmes, de qualité et de comportement des produits, de service à la clientèle, de ventes et de finances.
Le poste requiert une connaissance approfondie de l’industrie de la défense, ainsi que de solides compétences en matière de leadership, de commerce et de planification stratégique.
Dans ce cadre, ses principales responsabilités sont :
- Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour atteindre les objectifs de l’entreprise et garantir la rentabilité.
- Gérer et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe afin de s’assurer qu’elles produisent les résultats souhaités et qu’elles sont conformes à la stratégie et à la mission globales.
- Gérer les performances financières et les investissements afin de garantir la santé financière de l’entreprise.
- Traiter directement avec le client final, en représentant la société lors de réunions et d’événements officiels et non officiels.
- Établir et entretenir des relations avec les partenaires et les parties prenantes, y compris les représentants du gouvernement et le personnel militaire, ainsi qu’avec les principaux fournisseurs.
- Définir et superviser des projets visant à améliorer les processus commerciaux et contrôler ces projets en termes de délais, de coûts, de qualité.
- Maintenir un niveau élevé d’engagement de l’équipe, assurer une bonne performance managériale et favoriser le développement de l’équipe.
Cette liste de responsabilité se veut indicative ; elle n’est pas exhaustive.
Profil recherché
De formation supérieure type école d’ingénieur ou de commerce, le candidat justifie d’une expérience réussie de Direction générale ou de Direction de BU (P&L) au sein d’un groupe industriel commercialisant des équipements ou des systèmes complexes sur des marchés d’Etats, dans une activité Défense.
Cette fonction requiert une personnalité capable de s’interfacer avec des interlocuteurs de haut niveau, en particulier des décideurs politiques, militaires, et des hauts fonctionnaires.
En résumé :
- Expérience : Connaissance du domaine « militaire terrestre » et des marchés militaires.
- Compétence : business développement – gestion d’une division travaillant pour la défense.
- Secteur : si possible une première partie de carrière dans l’armée en tant qu’officier supérieur, puis une seconde partie dans l’industrie de défense.
- Leader, esprit d’équipe, grand sens de la coopération
- Agilité et grande capacité à évoluer dans un environnement en transformation.